Wenn Vertrauen immer wieder im Vordergrund steht – der Weg von nterra hin zur kollegialen Führung

Teamentwicklung
Eine Transformation in der Führungskultur ist kein Selbstläufer – sie braucht Mut, Vertrauen und neue Wege im Umgang miteinander. Wie nterra es immer wieder schafft, die Eigenverantwortung zu stärken, Spannungen konstruktiv zu nutzen und eine resiliente Führungskultur aufzubauen.

Sustainable Digital Business Model Ramp-up: Neues Workshop-Angebot zur Digitalisierung von Geschäftsmodellen in Unternehmen

Digital Business Model Ramp-Up
Gibt es einen Weg, für Unternehmen ein maßgeschneidertes digitales und nachhaltiges Geschäftsmodell in kurzer Zeit zu entwickeln? Diese Frage haben Prof. Dr. Sabrina Schork und ich intensiv diskutiert und einen Ansatz gemeinsam entwickelt. So entstand ein zweitägiger praxisorientierter Workshop!