Seit Jahren leite ich an der Graduate School Rhein-Neckar ein Seminar zum Thema Projekt- und Change-Management – ein Format, das mir besonders viel Freude bereitet.
In kleiner Runde arbeiteten die Teilnehmenden an ihren eigenen Projekten und Veränderungsthemen. So wurde das Seminar zu einem echten Reflexionsraum, in dem es nicht nur um Theorie allein ging, sondern darum, konkrete Erfahrungen, Herausforderungen und Perspektiven miteinander zu teilen.
Ich habe es sehr geschätzt, wie offen und engagiert die Teilnehmenden ihre Themen eingebracht haben – und wie sichtbar wurde, dass gutes Projektmanagement immer auch gutes Beziehungsmanagement ist. Gerade das Thema Stakeholder-Management lag mir dabei besonders am Herzen. Vielleicht, weil es mich an meine eigene Zeit als Projektmanagerin bei BASF erinnert hat – mit all den Geschichten, Erfolgen und Stolpersteinen, die ich heute gerne als Beispiele einbringe. Denn genau diese Praxisbezüge machen Lernen lebendig und greifbar.
Ich freue mich jedes Mal, wenn aus Lehre lebendige Lernerfahrung wird. Denn gute Projektarbeit heißt für mich: Menschen in Veränderung begleiten – mit Struktur, Haltung und echtem Interesse.
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